Começar a estagiar é uma decisão que varia de acordo com a vontade e o momento de vida de cada estudante. Uma das principais vantagens de iniciar o estágio ainda nos primeiros semestres da graduação é ter mais tempo para conhecer diferentes áreas, funções e ambientes de trabalho, o que amplia a visão de mercado e ajuda a entender onde se encaixar como profissional. Essas primeiras experiências são fundamentais para moldar o comportamento e a postura que acompanharão o futuro profissional ao longo de toda a carreira.
Segundo a Profa. Graciela Sanjutá, responsável pelo Núcleo de Empregabilidade, Carreira, Empreendedorismo e Qualidade de Vida do UniBrasil, é justamente nesses primeiros estágios que o estudante começa a se experimentar no campo profissional, desenvolvendo competências socioemocionais como comunicação, assertividade, empatia, flexibilidade e abertura para o novo. Além disso, adquire competências técnicas da área, com o apoio de um supervisor experiente, que orienta e ensina na prática.
Durante o estágio, é essencial aproveitar cada oportunidade de aprendizado. Essa fase costuma oferecer mais liberdade para experimentar, errar e aprender, já que os gestores geralmente são mais compreensivos e flexíveis com quem ainda está começando. É o momento de tirar dúvidas, dar ideias, construir relações e explorar tudo o que cada função dentro de uma equipe pode oferecer.
A Profa. Graciela Sanjutá acrescenta ainda que o estágio muitas vezes abre portas para a efetivação. “Muitos alunos são contratados logo após o término do estágio, saindo da graduação já com uma vaga garantida ou uma experiência valiosa na área. Por isso, recomenda-se fortemente que os estudantes aproveitem todas as oportunidades de estágio disponíveis”.
Os alunos do UniBrasil contam com o apoio do Núcleo de Empregabilidade e Carreira, que funciona como o setor responsável por proporcionar palestras, cursos e mentorias para que os profissionais formados e em formação possam alcançar seus objetivos com o suporte da instituição. O Núcleo tem desenvolvido parcerias com diversas empresas, o que amplia o número de vagas ofertadas aos acadêmicos e facilita o ingresso em estágios. Além disso, promove feiras de vagas e oportunidades.
Um exemplo dessa parceria entre o UniBrasil e grandes empresas é a história de Nicole Beatriz Dorada, aluna do 3º período do curso de Ciências Contábeis, que conquistou uma vaga de estágio na Renault do Brasil, uma das maiores montadoras do mundo participando do Transformation Day, evento promovido pela multinacional, para identificação de talentos dentre as universidades do paraná. Segundo a universitária, as habilidades adquiridas ao longo de sua formação no UniBrasil foram fundamentais para esse passo.
Graciela Sanjutá, coordenadora do curso de Psicologia, destaca a importância de ter um setor como este para os alunos e egressos: “O Núcleo de Empregabilidade e Carreira é fundamental para consolidar uma rede colaborativa interna e externa que alicerce o projeto profissional e de vida dos nossos estudantes e egressos. Ele permitirá a divulgação de oportunidades para o aumento da empregabilidade entre os acadêmicos e monitoria destas ações.”
Dentro do estágio, manter-se ativo e curioso é uma forma de se destacar. Se as atividades do dia a dia parecerem simples demais, vale a pena conversar com o supervisor e pedir novas responsabilidades, desde que isso não prejudique o andamento da graduação. Mostrar iniciativa, expressar opiniões e assumir novos desafios são atitudes muito valorizadas em qualquer organização.
A soma dessas vivências faz toda a diferença na construção de uma carreira sólida e coerente com seus objetivos. Por isso, é importante encarar o estágio não apenas como uma obrigação acadêmica, mas como o primeiro passo para se tornar o profissional que você quer ser no futuro.
